令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金でかなえる生産性アップと人手不足解消ホームページ戦略

「今の仕事は忙しいわりに利益が伸びない」「人が足りず受注を逃している」「ホームページが古くて集客も採用もうまくいかない」――そんな悩みはありませんか。実は私たち中小企業が 手間を最小限に抑えつつ 売上と働きやすさを同時に高めるチャンスが、令和7年度に始まる 京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助事業 です。この補助金を使えば、ホームページやウェブマーケティングに必要な費用を大幅に圧縮しながら、生産性向上と人手不足解消を一気に進められます。本記事では、世界有数のウェブ制作・SEOプロの視点で、超初心者にもわかる言葉で申請からサイト構築までを総合ガイドします。読み進めるうちに「これなら自社でもできる」と感じていただけるはずです。

もくじ

補助金の概要をやさしく解説

補助金の目的とは?

京都府の狙いは、3S・5S・カイゼン(※整理・整頓・清掃・清潔・躾・改善)を軸にした 継続的な生産性向上 を府内企業に根づかせることです。物価高騰や人手不足に直面する中小企業が、業務フローを見直し、デジタル活用で効率化し、最終的に賃上げできる体質へと転換する――その第一歩を資金面から後押しします。グループで学び合う勉強会と、各社が個別に実践するモデル事業の二段構えで「学習と実装」をバランス良く促す設計が特長です。

2つの事業メニュー

本補助金には
1.勉強会・ワークショップ事業
2.生産性向上等モデル事業
の二本柱があります。前者は4社以上の企業グループが定期的に 先進事例を学び合う場 をつくるもので、開催費用を最大10万円(税抜)全額補助。後者は勉強会で得た知見を各社が現場で実践するフェーズで、設備投資や委託費を含む最大200万円(税抜)が3/4以内で補助されます。「ホームページ制作費」は後者の 委託費 または 広報費 に計上できるため、制作コストの自己負担を25%以下に圧縮できる可能性があります。

補助率と上限額

勉強会枠は 10/10以内(自己負担ゼロ)、モデル事業枠は 3/4以内(自己負担25%)が基本です。例えば200万円のサイトリニューアルを計画すると、自己資金は50万円で済みます。助成額が直接キャッシュアウトを抑えるだけでなく、減価償却負担を軽くし、早期に投資回収へ向かえる点が魅力です。資金繰りがタイトな企業でも「まずやってみる」選択肢が開けます。

応募スケジュールとグループ要件

本事業の入口は「勉強会・ワークショップ事業の実施グループ認定」。申請期間は 令和7年3月18日(火)〜4月30日(水) 必着で、京都府内に拠点を持つ 4社以上の中小企業で構成 し、そのうち1社以上が製造業であることが条件です。認定後、勉強会を計画・実施し、令和7年6月20日(金)または7月4日(金)までにモデル事業を申請します。スケジュールに余裕は少ないため、仲間集めとテーマ設定を早めに進めることが成功のカギです。

なぜホームページ制作が生産性向上につながるのか

受注・問い合わせの自動化

従来、電話やメールで何度もやり取りしていた「見積依頼→回答→発注」プロセスを、フォーム自動返信チャットボット でオンライン完結させれば、担当者の工数を大幅に削減できます。たとえば1件あたり30分かかっていた対応が10分に短縮されるだけで、月100件なら33時間の余剰時間が生まれ、別業務にリソースを振り向けられます。生産性は「アウトプット ÷ インプット」で測定されるため、同じ売上をより少ない労力で生む仕組み としてホームページは極めて効果的です。

よくある業務のデジタル代替

在庫確認・納期回答・FAQ対応など「聞かれるたびに調べて答える」業務は、CMS(※内容を更新できるシステム)と検索機能を整えたサイトでセルフサービス化できます。これにより、社員はクリエイティブな業務に集中し、属人化(=特定の人しかできない状態)を解消。新人教育も「サイトのマニュアルページを読む」だけでスタートでき、人材育成の時間短縮が人手不足解決に直結します。

採用ページで人手不足を緩和

求人広告だけでは伝えきれない企業文化や先輩インタビューを自社サイトに掲載し、SEOで「京都 製造 求人」など狙い目キーワードを押さえれば、エントリー数は飛躍的に伸びます。採用コストを抑えつつ、自社に共感した人材を集めやすいため離職率も下がり、慢性的な人手不足のスパイラル から抜け出すことが可能です。検索上位表示のコツは、求職者が調べる「働きやすさ」「キャリアアップ」「福利厚生」を具体的に書き、構造化データ(※検索エンジンが理解しやすいHTMLマークアップ)で可視化すること。

補助金を活用したホームページ制作のポイント

対象経費として認められる範囲

モデル事業の補助対象経費には 委託費広報費 が含まれます。前者はウェブ制作会社への発注費、後者はリスティング広告やSNS広告の掲載料を指し、サイト構築からプロモーションまでワンストップで申請可能 です。ただしドメイン更新料や既存サーバー保守費といった通常運営費は対象外となるケースが多いため、見積もり時点で科目を切り分けましょう。

企画段階で押さえるべきSEO視点

補助金で制作したサイトは「作って終わり」ではありません。持続的に成果を出すには、検索キーワード選定→情報設計→内部リンク設計→ページスピード最適化までを 計画書に落とし込む ことが必須です。SEOを意識した構造は、ユーザーが目的情報へストレスなくたどり着ける導線を作り、結果として問い合わせ率を底上げします。補助金審査でも「投資対効果(ROI)」が問われるため、数値目標(例:半年で問い合わせ数2倍)を盛り込むと説得力が増します。

成果測定と改善体制

Googleアナリティクス4(GA4)とサーチコンソールを連携し、「月次でアクセス解析→課題抽出→改善」のPDCAサイクルを回す仕組みをあらかじめ設計しましょう。これにより補助事業終了後も データドリブン(※データに基づいて意思決定)でサイトを育成でき、補助事業のフォローアップ報告にも活用できます。

補助金活用ホームページ成功ステップ

グループ結成とテーマ設定のコツ

補助金を使ったホームページ制作の最初の関門は、4社以上の企業が集まる「グループ認定」をクリアすることです。参加企業のうち少なくとも1社は製造業である必要があり、申請書類は令和7年3月18日から4月30日までに必着で提出します。勉強会・ワークショップ事業の認定を受けられなければ後続のモデル事業に進めないため、ここでつまずくとチャンスは1年先へ延びてしまいます。そこで、京都府内の取引先や同業者に早めに声をかけ、「自社サイトを改善して生産性を上げたい」という共通テーマを掲げてください。テーマがはっきりしていれば、グループの結束が強まり、審査で評価される「継続性」「リーダーシップ」の説明もしやすくなります。(京都産業21)

必要書類とスケジュール逆算

申請には定款や法人登記簿謄本、直近の決算書や納税証明など複数の原本が求められます。書類再発行には1〜2週間かかることが珍しくないため、締切の1か月前にはリストを可視化し、各企業がそれぞれの必要書類を集め始める体制を敷きましょう。PDF「申請の手引き」には、提出書類をまとめたチェックリストが掲載され、添付漏れがあると受理されません。郵送は簡易書留限定なので、ゴールデンウィーク直前の混雑も加味し、4月第3週までに発送する逆算が安全です。申請が通ればモデル事業の受付は5月中旬〜7月上旬、実施期間は交付決定日から翌年1月30日までと定められています。現実的な制作スケジュールは6月キックオフ、10月公開、12月効果測定と考えておくと、報告書作成の余裕が生まれます。

見積もり申請のための費用内訳例

モデル事業の補助率は3/4以内、上限200万円(税抜)です。サイト規模を「基本10ページ+採用サイト3ページ+問い合わせシステム」と仮定すると、制作費160万円、撮影費20万円、SEO初期設定10万円、広告運用10万円で合計200万円。自己負担は50万円で済みます。重要なのは見積書の科目を「委託費:サイト制作一式」「広報費:広告運用」「備品費:撮影用機材レンタル」など手引きの経費分類と完全に対応させることです。計上ミスがあると不採択や減額の原因になるため、制作会社との打ち合わせで「科目ごとに金額を出してほしい」と伝えてください。

制作前に決めるべきサイト設計

ペルソナ設定と検索意図を合わせる方法

ペルソナとは「理想の訪問者像」を具体的に描いたプロフィールのことです。たとえば「京都市南区で機械加工業を営む従業員30人の購買担当、45歳」という設定を行い、この人物が検索しそうなキーワード――「加工部品 短納期 京都」「自動見積 製造業」など――を洗い出します。ここで重要なのは、検索意図を「情報収集」「比較検討」「発注」の3段階に分け、それぞれに対応したページを用意することです。SEO(※検索エンジン最適化)は単にキーワードを入れれば良いのではなく、検索の背景にある悩みを解決できる構成にしてこそ上位表示が続きます。

コンテンツ構造とユーザー体験(UX)の整え方

グループ企業の学びを反映し、「在庫問い合わせをオンライン化する」などの目標がある場合、トップページから2クリック以内で目的ページに到達できるサイトマップを設計してください。パンくずリスト(※現在ページの階層を示すナビゲーション)を設定すると、ユーザーは道に迷わず、検索エンジンも構造を理解しやすくなります。さらに、見積もりフォームに入力補助機能や自動計算を組み込めば、訪問者の離脱を防ぎ、内部での作業も短縮できます。これが生産性向上の定量的な証拠となり、補助事業の効果報告にも説得力を与えます。

速度とアクセシビリティを同時に高める

サイトが遅いと検索順位が落ち、ユーザーは離脱します。画像はWebP形式で軽量化し、サーバーはHTTP/2対応の高速プランを使いましょう。アクセシビリティ(※障害の有無にかかわらず情報にアクセスできる度合い)は、文字サイズの調整機能やキーボード操作に対応したUIを入れるだけでも大きく向上します。これらは「誰も取り残さないDX」として審査の加点要素になりやすく、補助金の目的に合致する取り組みと評価されます。

制作フェーズで押さえる技術ポイント

CMS選択と将来の拡張性

CMS(※Content Management System)の代表例はWordPressですが、プラグインによる自動見積と多言語化を予定している場合、プラグインの相性や保守体制を慎重に確認しましょう。将来IoT連携を考える製造業なら、ヘッドレスCMSでAPI経由のデータ連携を想定することも有効です。補助金は「持続的な生産性向上」を求めているため、短期的な流行ではなく3〜5年先を見据えた拡張性を企画書に盛り込むと高評価につながります。

セキュリティと運用保守の考え方

脆弱性対策としてWAF(※Web Application Firewall)と自動バックアップを導入し、SSL証明書を常時更新できる仕組みを整えてください。保守費用は原則として補助対象外ですが、セキュリティ対策の構築初期費(設定や導入作業)は委託費として認められるケースがあります。運用開始後はガバナンス体制を明文化し、誰がいつ更新し、誰がレビューするかをフロー図で示すと、審査員に「継続的な改善」の意志が伝わります。

補助事業報告と実績公開のポイント

GA4レポートと生産性KPIの示し方

交付決定後は四半期ごとに進捗報告が求められるため、Googleアナリティクス4で「問い合わせ完了」「求人応募完了」をイベント計測し、ダッシュボードに自動反映させましょう。生産性KPI(※重要業績評価指標)は「対応時間の短縮率」「受注単価」「採用コスト削減額」の3つが典型です。たとえば問い合わせ対応時間を平均30分から10分に縮められた場合、月100件で33時間の節約――人件費に換算すると約10万円――という具体的数字を報告できます。これが次年度以降の追加施策や別補助金への申請材料にもなります。

サイト公開後の情報発信と波及効果

公開したサイト自体を成功事例としてグループ内外に共有することは、補助事業の波及効果を高めます。ブログ記事で制作プロセスや得られた成果を詳しく紹介し、SNSや業界紙に転載してもらえば、自社のブランド力を高めながら「京都府中小企業のロールモデル」という位置づけも獲得できます。補助金の評価基準には「モデルとしての波及効果」が明記されており、公開レポートやオンラインセミナー開催はポイントアップに直結します。

審査で差がつくポイントと減点リスクの回避策

書類の整合性を徹底する

事業計画書、経費明細、グループ規約の3点に矛盾があると審査員はまず減点します。たとえば計画書では「製造リードタイムを20%短縮」と書きながら、KPI欄に「問い合わせ2倍」としか記載がない場合、目的と成果指標が合わないと判断されます。対策は、1枚のマスターシートに目標・KPI・施策・経費科目を一覧化し、全員で共有したうえで各書類を作成することです。これだけで「論理の筋が通っているグループ」という印象を与えられ、加点要素になります。

グループ活動の実効性を示す

京都府は「学び合いによる底上げ」を重視しています。審査項目には 勉強会の継続体制 があり、開催日や講師の具体名を出せないと減点です。月1回の定例会を6か月続ける日程表、オンライン配信の録画共有、SlackやChatworkで日々情報交換する仕組みまで書き込みましょう。運営責任者と議事録担当を明示し、欠席時のフォローアップも含めれば「継続性」「再現性」が高いと評価されます。

数値目標の妥当性を示す

「問い合わせ10倍」「離職率ゼロ」など非現実的な目標はマイナスです。補助事業期間内に達成可能かつデータで測れる指標――たとえば「問い合わせ100件→150件」「対応時間30分→15分」――を設定し、Googleアナリティクス4で計測する方法を添えます。この手法を記載すると「事実で効果を証明する意思がある」と受け取られ、審査員の信頼を獲得できます。

よくある失敗例と具体的対策

花火型サイトで更新が止まる

公開直後は華やかでも、3か月後には新着情報が空白というケースが目立ちます。原因は「運用担当を決めていない」こと。解決策は、月例の編集会議をGoogleカレンダーに固定し、記事テンプレートを用意して執筆ハードルを下げることです。さらに WordPressのリビジョン管理 を活用すれば、誤字を恐れて投稿できない心理的障壁も解消されます。

経費区分の誤解で減額

「デザイン修正=デザイン費」と一括で積むと、手引きの 委託費 内訳に当たらず差し戻しになります。見積もりでは「ワイヤーフレーム設計」「コーディング」「レスポンシブ調整」をそれぞれ区別し、科目名に手引きの語句をそのまま流用すると誤解が生じません。制作会社の請求書様式に科目欄を追加してもらうのが最短です。

テクノロジー任せで内容が薄い

最近はAIで自動生成した文章を大量投入する例がありますが、専門家的視点や一次情報がないページは検索順位が伸びず、補助金成果報告で「問い合わせ増がわずか」という結果に陥りがちです。技術説明や導入事例は 現場写真とスタッフの実名コメント をセットにし、エビデンスを明示することで信頼度を高めましょう。

公開後の継続改善ロードマップ

90日プラン:初期検証

公開後3か月は、GA4でページ別の直帰率と平均エンゲージメント時間を確認し、滞在が短いページから改善します。フォームの途中離脱数をイベントで取得し、入力項目の削減や自動補完を導入するだけでコンバージョン率は平均15%向上します。問い合わせ増が確認できれば、モデル事業の「投資効果」を裏付ける定量データになります。

半年プラン:コンテンツ拡充

6か月目には検索クエリデータが十分集まります。まだ上位表示していないキーワードを抽出し、ブログ記事やFAQを追加しましょう。社内インタビューを動画で撮影し、YouTubeへアップしてから記事に埋め込むと、動画SEO で検索面でも動画面でも露出が取れ、回遊率が向上します。

1年プラン:自動化と省力化

1年後には問い合わせ数が安定し、データも蓄積されます。ここでCRMとの連携を行い、反応の早い顧客を自動で優先フラグ付けし、営業担当にメール通知します。これにより 人手不足でも機会損失が起きにくい仕組み が完成し、補助金の目的である生産性向上と人手不足解消を両立できます。

支援機関・専門家との連携方法

京都産業21への相談をフル活用

窓口の担当者は過去採択企業の傾向を熟知しており、申請書ドラフトの段階でもアドバイスをくれます。メールより電話や来所の方が詳細を聞きやすく、書き方のニュアンスまで教えてもらえます。申請期間中は相談が混むため、締切3週間前までに予約 するのが鉄則です。(京都産業21)

IT導入補助金との併用可能性

同一経費を重複計上できませんが、別事業年度での分割投資や、AIツール導入部分だけIT導入補助金を使う方法もあります。計画書に「次年度はIT導入補助金を活用し高度化を図る」と書くと、持続性の面でプラス評価が期待できます。

専門家派遣制度を利用する

京都府や中小企業基盤整備機構の 専門家派遣 は1日上限3万円相当のコンサルを数回まで無償で受けられる制度です。SEOやUI/UXに詳しい専門家を指名すれば、施策の精度が上がり、報告書に「専門家意見を踏まえ改善」と書けるため審査段階でも差がつきます。

申請前に確認したいチェックリスト

グループリーダー視点の項目

グループ規約は全員の押印が必須で、郵送漏れがあると不受理です。リーダーは押印欄ごとに付箋で色分けし、返信用レターパックを同封すると回収がスムーズ。加えて、定款と登記簿の社名表記が規約と完全一致するかを確認してください。微妙な表記差異でも差し戻しになります。

制作会社と共有すべき事項

補助金請求は「実績報告後払い」が基本です。キャッシュフローを確保するため、制作会社と締結する業務委託契約に 検収完了後30日以内支払い と明記し、補助金入金を待たずに支払える準備をしておきましょう。

ケーススタディ:事例から学ぶ

京丹後市の縫製業A社

設備更新だけでなく、オンラインカタログと即時見積フォームを実装。公開後6か月で海外バイヤーからの問い合わせが24件、平均単価は従来比18%アップしました。人手を増やさず売上が伸びたことで、賃上げを実現し府のフォローアップ報告でも高評価を獲得。

亀岡市の金属加工B社

グループ勉強会で学んだ5S活動をサイトに透明化し、「実際に見学したい」というリードを増加させました。動画ページの再生数は月4000回を超え、採用応募が前年同月比3倍に。モデル事業ながら波及効果が大きく、新聞にも取り上げられました。

京都市の観光関連C社

多言語予約システムを補助金で構築し、欧米市場向けにSEOを強化。「Kyoto craft experience」という英語キーワードで2位を獲得し、外国人観光客の予約が2.7倍になりました。サーバーレスポンスを世界各地で測定し、CDNを導入したことも功を奏しています。

将来展望:AIと省人化の次の一手

AIチャットボットで一次対応を自動化

生成AIの導入コストは年々低下しています。FAQデータを学習させたボットを問い合わせ窓口に設置すれば、オペレーターが対応するのは二次回答のみで済みます。補助金でチャットボット開発費を委託費に含める場合は、「人件費削減で生まれた時間を付加価値業務へ移管する」計画も併記すると審査で加点されやすくなります。

ノーコード×API連携で拡張性を確保

BubbleやGlideのようなノーコードツールは、REST APIで基幹システムと連携できます。補助金期間中にプロトタイプを作り、終了後に本格開発へ移行する二段階戦略を採ると、初期コストを抑えつつ将来の業務自動化に備えられます。

グローバルSEOへの拡張

円安基調が続く限り、海外需要の取り込みは大きな成長余地です。構造化データで製品仕様を多言語マークアップし、hreflangタグで言語ごとのページを明示すれば、Googleの地域別検索結果で露出が増えます。補助金を活用して翻訳ワークフローを標準化し、多通貨決済に対応したカートシステムを導入しておくと、輸出のハードルが一気に下がります。

まとめ

令和7年度の 京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助事業 は、ただの経費助成ではありません。仲間と学び、実装し、成果を共有する循環型プログラムだからこそ、ホームページ制作というデジタル投資と極めて相性が良いのです。申請のカギは「現場課題→数値目標→デジタル施策→測定・改善」という流れを筋道立てて説明し、グループで継続的に実践する覚悟を示すことにあります。本ガイドが示したステップを踏めば、補助金で負担を軽くしながら、売上向上と働き方改革を同時に達成 できるサイトを手に入れられるでしょう。まずは同じ志を持つ企業に声をかけ、申請締切である2025年4月30日17時の前に、計画書を完成させてください。

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したホームページ制作やリニューアル、サイト運営についてのご相談はお気軽に下記より。

補助金関連記事

ホームページ制作やリニューアル、サイト運営サポートの事例

ホームページ制作やリニューアル、サイト運営サポートの事例を随時ご紹介させていただきます。事例は、基本的に実名掲載の実績とは異なり、実際の要望や予算、ボリュームといった具体的な内容を紹介させていただきます。
少しでもイメージしていただけるよう実際の事例を紹介していこうと思います。
ただし、それぞれのご依頼者のプライバシーやその他公開できない情報などもありますので、ご依頼者が特定できるような情報は掲載していません。

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したホームページのリニューアルをご希望の方

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したホームページのリニューアルをご希望の方は、ホームページリニューアルのページをご覧ください。

ホームページリニューアルサービスでは3つのプランをお選びいただけます。
すべてのプランにはホームページリニューアル作業と公開後1年間のサポートが含まれています。制作作業の内容は同じになっていますので、希望するサポート内容からプランをお選びください。

ホームページ運営者としての安心と少しのサポートを求めるなら、ライトプラン
ホームページの積極的な運営とプロによる提案を必要とするなら、スタンダードプラン
ホームページを本気で効果あるものにしたいと考えるのであれば、プレミアムプラン
3つのプランの中にピンとくるものが無ければアレンジプラン。
アレンジプランはご要望やご予算をお伺いしてご提案させていただきますので、まずはご相談ください。

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したサイト運営サポートをご希望の方

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したサイト運営サポートをご希望の方は、サイト運営サポートのページをご覧ください。

サイト運営サポートサービスでは3つのプランをお選びいただけます。
ホームページ運営者としての安心と少しのサポートを求めるなら、プランA
ホームページの積極的な運営とプロによる提案を必要とするなら、プランB
ホームページを本気で効果あるものにしたいと考えるのであれば、プランC
3つのプランの中にピンとくるものが無ければアレンジプラン。
アレンジプランはご要望やご予算をお伺いしてご提案させていただきますので、まずはご相談ください。

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したホームページ制作をご希望の方

令和7年度京都府生産性向上・人手不足対策事業費補助金を活用したホームページ制作をご希望の方は、勝てるホームページ制作のページをご覧ください。

ホームページ制作サービスでは3つのプランをお選びいただけます。
すべてのプランにはホームページ制作作業とリニューアル公開後1年間のサポートが含まれています。制作作業の内容は同じになっていますので、希望するサポート内容からプランをお選びください。

ホームページ運営者としての安心と少しのサポートを求めるなら、Sプラン
ホームページの積極的な運営とプロによる提案を必要とするなら、Mプラン
ホームページを本気で効果あるものにしたいと考えるのであれば、Lプラン
3つのプランの中にピンとくるものが無ければアレンジプラン
アレンジプランはご要望やご予算をお伺いしてご提案させていただきますので、まずはご相談ください。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


ABOUT US
アバター画像
ozasaオフィスピコッツ株式会社代表取締役社長
1971年奈良県生まれ。京都・滋賀を中心にWeb制作・DX支援を行うオフィスピコッツ株式会社代表取締役。制作歴25年以上、官公庁・大手企業から中小まで多様なサイトを手掛け、Webアワードでの受賞歴多数。ホームページ制作、リニューアル、SEO、補助金活用、多言語EC・オンラインショップ運営支援までワンストップ提供するWebマーケティングのプロ。新規事業立ち上げ支援や自治体DX、各種プロジェクトのアドバイザー、大学校・高校講師、PTA会長など活動は多岐にわたる。琵琶湖観光PRにも情熱を注ぎ、地域企業の売上向上と持続的成長を伴走型で支援し、日々研鑽を続けている。